【经销商】卫欧卫浴推出“孵化老板”政策

    卫欧卫浴推出“孵化老板”政策

佛山市卫欧卫浴有限公司创新性地提出了“孵化”商家老板计划，对企业员工实行“五年制义务教育”，目的是为员工创业提供一个良好的平台，为企业的长期发展培育优质的经销商队伍。

据了解，这一政策的主要内容为：在卫欧卫浴企业工作的员工，公司平均每年给予2万元的授信金额，满5年后到市场创业，开卫欧卫浴的专卖店，最少可享受公司一次性10万元的产品支持。

二是这些员工，尤其是区域经理出去创业，因熟悉公司的产品、熟悉公司的文化、熟悉终端操作，包括店面零售、隐形渠道开发等，必将有利于扩大公司的优质经销商队伍，既有利于员工的长远发展，也有利于公司的长远发展。

梁永城董事长形象地将培育商家老板的计划称为“5年义务教育”，他解释说：按照一个刚进入行业的业务员来算，5年是能够熟练掌握行业知识、产品知识、品牌推广、渠道开发、店面销售、团队管理等所需要的时间，也是积累经验、积累创业资金、积累人脉所需要的时间。

据他预计，3－5年后，公司将以每年“毕业”20名以上营销专才的速度，向行业输送高级营销人才，向市场输送优秀的经销商。

”业内专家接受采访时称，这一模式在我国陶瓷卫浴行业尚不多见，这不仅能扩大卫欧卫浴优质经销商队伍，也是陶瓷卫浴行业打造经销商的很好方式。

欧文瓷砖相关经销区域陶瓷经销商经销制经销商培训经销商大会经销商年会,本资讯的关键词:经销商卫欧卫浴区域经理政策老板